→ PERSONALRAT
Der Personalrat nahm im Jahr 2025 seine Aufgaben gemäß dem Brandenburgischen Personalvertretungsgesetz wahr. Ziel war die Vertretung der Interessen aller Beschäftigten sowie eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung. Das Berichtsjahr war durch die Personalratswahl sowie personelle Veränderungen im Gremium geprägt.
Der Personalrat ist die Interessenvertretung aller Beschäftigten des Studierendenwerkes, er vertritt die Interessen und Rechte der Beschäftigten kompetent und achtet darauf, dass diese gleichbehandelt werden. Zudem vertritt der Personalrat die Interessen der Schwerbehinderten und Auszubildenden im Studierendenwerk.
Mitglieder des Personalrates 2025
Bis zur Wahl am 19.03.2025:
Jörg Engels
Verwaltung Hochschulgastronomie Frankfurt (Oder)
Vorsitz
Carsten Ludwig
Mensa Zentralcampus Cottbus
stellvertretender Vorsitz
Fabian Bock
Mensa Frankfurt (Oder)
Karsten Noack
Mensa Zentralcampus Cottbus
Florian Schimmelpfennig
Mensa Eberswalde
Nach der Wahl am 19.03.2025:
Annika Weißler
Service Point Frankfurt (Oder)
Vorsitz
Carsten Ludwig
Mensa Zentralcampus Cottbus
stellvertretender Vorsitz
Jörg Engels
Verwaltung Hochschulgastronomie Frankfurt (Oder)
Melanie Koeppe
Verwaltung Studentisches Wohnen
Frankfurt (Oder)
Dirk Becker
Mensa Zentralcampus Cottbus
Anja Kreisel
Öffentlichkeitsarbeit Frankfurt (Oder)
Christian Moldt
Mensa Frankfurt (Oder)
Nach den Austritten im Oktober 2025:
Carsten Ludwig
Mensa Zentralcampus Cottbus
Vorsitzender
Jörg Engels
Verwaltung Hochschulgastronomie Frankfurt (Oder)
stellvertretender Vorsitz
Melanie Koeppe
Verwaltung Studentisches Wohnen
Frankfurt (Oder)
Anja Kreisel
Öffentlichkeitsarbeit Frankfurt (Oder)
Christian Moldt
Mensa Frankfurt (Oder)
Im Oktober 2025 schieden Annika Weißler und Dirk Becker aus. Ein Nachrücken erfolgte nicht.
Carsten Ludwig übernahm den Vorsitz, Jörg Engels wurde stellvertretender Vorsitzender.
Personalratsarbeit
Im Jahr 2025 fanden 16 ordentliche Sitzungen sowie zwei außerplanmäßige Sitzungen statt.
Der Personalrat beriet aktuelle personal- und organisationsbezogene Themen und nahm
seine Beteiligungsrechte wahr.
Der Personalrat nahm im Jahr 2025 seine Informations- und Mitbestimmungsrechte insbesondere für folgende Anliegen wahr:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA)
- Urlaubsplanung und Schließzeiten
- Anträge auf Höhergruppierung
- Überarbeitung der Dienstvereinbarung zum hybriden Arbeiten
- Teilnahme an Wochenupdates und Dienstberatungen des Führungsteams
- Vertretung der Interessen von schwerbehinderten Menschen und Auszubildenden
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Darüber hinaus befasste sich der Personalrat mit personalrechtlichen Maßnahmen,
organisatorischen Veränderungen sowie individuellen Anliegen der Beschäftigten.
Er war in zahlreiche Beteiligungsverfahren, insbesondere bei Einstellungen,
Versetzungen und Befristungen, eingebunden.
Im Jahr 2025 fand eine Belegschaftsversammlung in Präsenz in Frankfurt (Oder) statt.
Der Personalrat stand den Beschäftigten kontinuierlich beratend und unterstützend zur Verfügung.
Qualifizierungen
Zur Sicherstellung einer qualifizierten Gremienarbeit nahmen die Mitglieder an Fortbildungen teil. Im Jahr 2025 wurde eine Grundlagenschulung durchgeführt. Darüber hinaus nahm ein Mitglied an einer Schulung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) teil. Ein weiteres Mitglied absolvierte eine Schulung zur Entgelt- und Eingruppierung.
Ausblick
Aufgrund des Ausscheidens von zwei Mitgliedern im Jahr 2025 ist eine Neuwahl erforderlich.
Diese findet am 21.04.2026 und 22.04.2026 statt. Der Personalrat wird auch künftig die Interessen der Beschäftigten verantwortungsvoll vertreten.
Der Personalrat dankt der Dienststellenleitung und den Beschäftigten
für die Zusammenarbeit im Jahr 2025.
Für den Personalrat
Carsten Ludwig
Vorsitzender